河北省衡水市委编办坚持夯实统计数据基础，强化统计分析成果运用，以统一、协调、规范为原则，构建三位一体工作体系，提升统计数据准确性，为机构编制管理提供坚实保障。

　　以“统一”为前提，筑牢统计指标根基。在日常工作中，强调严格遵守机构编制统计年报手册及相关指标解释要求，明确工作标准和方向。组织开展年度统计工作专题培训，传达最新要求，逐一解读统计指标的定义、范围、汇总方式，重点讲解可能存在的口径偏差等问题，确保统计人员准确理解、规范操作。畅通问题反馈渠道，建立“省级指导—市级统筹—县级落实”机制，杜绝因口径不一导致的数据差异问题，提高统计工作效率。

　　以“协调”为关键，构建数据调整闭环。建立统计数据“生成—校核—填报”闭环管理机制，全力做好统计数据与业务工作衔接。在数据生成环节，业务科室开展工作时，第一时间将相关批复文件、变动情况等推送至统计科室，由统计科室梳理形成数据变动依据。在数据校核环节，统计科室初步填报统计数据后，反馈至业务科室进行再次核对，确保信息准确无误。在数据填报环节，统计科室根据业务科室校核意见调整数据，变更实名制管理系统显示信息。建立数据定期核查工作机制，对内重点排查统计数据与业务数据存在的偏差，分析差异原因，及时规范调整；对外加强与组织、人社、财政等部门的数据核对，开展数据共享互查。

　　以“规范”为保障，优化数据输出路径。严格落实保密要求，制定周密工作流程，明确统计数据提供的权限、口径和责任。规定机构编制数据均由统计科室负责提供，其他科室不得提供未经审核的数据，提供数据前，审慎研究数据使用单位的需求、使用范围和用途，严格审核把关拟提供数据，依规履行审批程序。建立数据输出台账，详细记录数据提供的时间、对象、内容、用途及审批情况，实现数据输出全程可追溯，防止数据滥用、误用，维护机构编制统计严肃性和权威性。 （拟稿人：张鸿达）