10月8日—10月12日，河口服务协调中心分别对1个基层党委、8个党支部和三个医疗卫生项目部开展了基层党建、三基工作督导帮服，全方位全覆盖为基层单位“体检”，通过“把脉问诊”，针对问题“对症下药”，压紧压实主体责任。

“大家好，我是油地融合协调部副经理刘名志。我抽到的题目是本单位主要安全风险有哪些？是怎么落实安全措施的？”

“回答这个问题，要结合风险管控清单里的五项措施，工程技术、安全培训、应急处置……。”

即问即答考验的是干部员工的应变、组织和现场处置能力，这种即问即答的场景，以往大多数出现在技能比武竞赛中，而这次却变成中心党建、三基综合检查中的一个重要环节。随机、盲抽、点评、全覆盖，成为近期河口服务协调中心党建、三基督导帮服检查中全员练兵的关键词。

量身定制“体检”清单。以“牢记嘱托、感恩奋进、创新发展、打造一流”主题行动为引领，以《胜利油田党建工作考核评价标准》（2024）、《胜利油田基层单 位三基规范建设管理办法》（胜油局发〔2024〕56 号）为标准，量身制定《中心基层党建、三基工作督导考核标准》。制定了详实完备的“体检清单”，把“规定动作”分解清晰，突出“体检清单”的“指挥棒”“施工图”作用，确保行有规范、评有依据、检有标尺。同时，结合“三个最强”全员练兵制定双盲抽项目，深入各基层，实现全覆盖。

精心设计“体检”方式。督导前指导各基层党支部、基层单位开展一次健康“自检”。抽调了一批政治素质高、业务能力强的业务骨干组成督导帮服组，按照民主测评、“三个最强”盲抽、专业点评、座谈交流、查阅档案资料、现场验证等方式，利用一周的时间，到基层党支部开展督导帮服。

分类诊疗“体检”问题。在充分肯定各单位在党建、三基工作的亮点和特色的同时，既看资料完整规范程度，也注重检验工作成效，更要对存在的问题加强指导，能立行立改的要求立即整改，不能立即整改的开具“诊断报告”，确保“体检”全面有效。

“参加过大大小小各类迎检很多次，就这次的最不一样，既有党建、三基工作帮服，又有全员岗位练兵，既贴近我们的实际工作，也能检验出我们日常工作中的短板弱项，关键还有奖品拿，真不错。”

此次督导帮服将“三个最强”全员练兵纳入其中。中心按照各部管理人员和员工比例，现场进行盲抽，盲抽的题目主要涉及基层党建、一岗双责履职、安全生产、经营创效思想政治等各个方面，分个人项目和团队实操。个人项目，抽取人员按照抽签顺序，以手指口述的形式规范作答。团队实操，抽取人员相互配合以现场模拟的形式进行标准化演练。全员盲抽、贴近实操、专业点评、即考即奖，充分发挥了岗位练兵“推进器”的作用。

下一步，中心党委将以此次活动为契机，坚持问题导向，明晰差距补短板，锚定目标促进步，做好整改“后半篇文章”，增强基层党建、三基工作的生机活力，推动各项工作再上新台阶。（通讯员：潘爱民 ）